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das problem in unserer firma ist, dass unser innendienstleiter nur einen fragebogen mit ner bewertung von 1-5 bekommt, er das ankreuzt und die in der zentrale das halt ausfüllen...in sätze fassen. das...

ist es... noch jemand ne meinung?

Ja aber hey: mit so einem Zeugnis ist einem echt die berufliche Perspektive genommen...

keine Gewerkschaft...ich mach mir hier echt ne riesen Platte...

Ja, aus dem Grund, dass solche Zeugnisse EGAL wie gut oder schlecht man war POSITIV aussehen müssen!!! Darum ja diese "geheimen Floskeln" ...

auf "nur gut" komme ich, weilda nichts mit VOLLSTEN zufriedenheit oder so steht. halt relativ zurück gehalten. so nach dem motto "arbeit erledigt, mehr aber auch nciht".
ich kenn mich auf dem feld k...

google habe ich schon benutzt, da finde ich die flosgeln die hier verwendet wurden nicht wirklich wieder. da liegt uach mein problem...^^

Ich hab da mal eine ganz kurze Frage.
Ich bin zur Zeit noch in Ausbildung und habe von meinem Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis angefordert.
Nun kam das Zwischenzeugnis und ich weiß nicht so recht dam...

Ich nehme das absolut nicht persönlich. außer wenn sich hier wieder welche profilieren wollen >.< also ich würde schon gern einen aus den Staaten haben....mal sehen. habt ihr sonst noch Ideen?

Danke für deine Kritik ^_^ irgendwo Hast du ja Recht...garnicht aso leicht wie ich dachte...^^